管理咨询顾问

要求：

• 男，本科学历，经济管理类专业，研究生优先；对人力资源领域有深刻理解，1 年以上管理咨询公司咨询顾问工作背景优先，30岁以上，优秀者适当放宽要求。

• 优秀的语言、文字表达能力和与客户高层有效的沟通技巧，专业演讲能力，仪表端正。

• 良好的逻辑思维、分析、归纳能力。

• 有较强的团队意识和富于协作精神，具备较高的职业素养，能够为人师表。

• 能够熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长 WORD 、 EXCEL 、 POWERPOINT 的使用。

• 有较强的事业心和高度的责任感，吃苦耐劳，能长期出短差(此项为必备条件)。

主要职责：

• 为客户做企业管理诊断；

• 为客户制定组织架构、绩效考核、薪酬体系、企业培训等方案

• 辅助客户实施咨询方案；

• 为客户作常年管理顾问；

薪酬：月薪4000-6000+项目奖金+年终奖（年薪6-15万)

福利：免费工作餐+通讯补贴+带薪年假+五险

助理咨询师

任职要求：

• 男，本科学历，经济管理类专业；3 年以上制造型企业人事工作经验背景优先，优秀者适当放宽要求。

• 热爱管理咨询行业，有强烈的上进心，学习能力强，有明确的自我职业规划，仪表端正。

• 聪明，领悟力性强，有良好的逻辑思维、分析、归纳能力。

• 能够熟练使用计算机和办公自动化软件，擅长 WORD 、 EXCEL 、 POWERPOINT 的使用。

• 有较强的事业心和高度的责任感，吃苦耐劳，能长期出短差(此项为必备条件)。

岗位职责：

• 协作配合咨询顾问，为客户做企业管理诊断；

• 协作配合咨询顾问，为客户制定组织架构、绩效考核、薪酬体系、企业培训等方案

• 协作配合咨询顾问，辅助客户实施咨询方案；

• 协作配合咨询顾问，为客户作常年管理顾问；

薪酬：月薪3000-4000元+项目奖金+年终奖

福利：免费工作餐+通讯补贴+带薪年假+五险

一经录用，本公司将提供：

1. 广阔的事业舞台和个人发展空间；

2. 规范的劳动合同及健全的社会保险、商业意外保险和医疗保险；

3. 具有竞争力的薪酬和福利体系；

4. 多种类型的培训；