猎头-外贸营销总监
发布时间:2012/11/4
一、任职要求描述:
1、            男,35-50岁;本科及以上学历,国际贸易或市场营销专业;
2、            英语六级以上,优秀的英文书写交流能力,熟悉外贸函电;
3、            农药或化工医药行业5年以上外销工作经验;3年以上相同岗位任职经历或资深外贸经理(从事外贸公司农药出口业务、有一定********及渠道者优先);
4、            了解国外市场,熟悉国家对外贸易的法律法规,精通外贸出口业务的工作流程,以及报关和船务相关知识;
5、            能独立开发海外市场,具有较强的海外营销策划和市场拓展能力,有丰富的外贸业务渠道管理经验;
6、            对国内外展会有丰富的实战基础与策划思路;
7、            较强的洞察力及数据分析能力,能够控制防御财务风险,熟悉国家税法政策、营运分析、成本控制、成本核算;
8、            有较强的团队组织管理能力,能有效激励整个团队士气,提升团队执行力和职业性;
9、            在之前企业有良好的业绩表现,有良好的个人信誉和口碑。
二、岗位职责:
1、            全面管理外销业务团队,负责农药原药与制剂产品在国际市场的开发和维护,带领外贸部人员积极开拓国际市场,联系国外客户、寻求订单,建立并不断完善公司外销营销与管理体系;拟订外贸业务管理的各种规定、制度;
2、            积极组织参加行业内国际性的各类农药推广和产品展销会,及时掌握国际市场、竞争对手的行情动态并做出相应调整;
3、            负责制定外贸部门年度、季度销售计划,带领团队完成公司年度外销指标;并根据国外客户、重大市场变动和政策变动情况针对性制定外销策略;
4、            负责所接订单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题;
5、            按照公司贸易业务的操作流程及管理制度执行和跟踪监督贸易业务,对各项外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制审核;
6、            对团队成员和相关部门进行市场销售培训和指导,组建和培养一支能外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等全过程业务的团队;组织建立对外销业务人员及其他管理人员的内部激励机制;
7、            参与公司产品国外登记策划,产品自营进出口的申报、核销,并负责实施;
8、            提供相关信息,参与公司产品规划设计和国外目标市场的规划;
9、            负责跟进公司分配的询盘,及时处理及回复客户的订单需求及问题;做好********的分类整理与针对性服务措施。
 
 

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