人力资源部经理
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发布时间:2012/10/20
1) 本科以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业;
2) 八年以上人力资源工作经验,其中三年以上部门管理经验;
3) 了解人力资源六大模块,精通两个以上模块;
4) 熟练掌握人力资源管理知识和相关法律法规;
5) 富有亲和力,善于沟通,文笔佳;
6) 招聘经验丰富者优先;
 
 

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