1、严格遵守公司的各项规章制度，处处起到表率作用。
2、制定销售计划，确定销售政策，设计销售模式。
3、销售人员的招募.选择.培训.调配。
4、销售的业绩考察评估。
5、销售渠道与客户管理。
6、销售情况及时汇总，汇报并提出合理建议。
7、销售目标与定额的设定和管理。
8、营销范围的把握与市场现状的调查，与客户人际关系的确认。
9、技术研讨会的举办，商品与销售知识的传授。
10、每日.周.月销售总结.汇报。有相关工作经验者，条件可放宽。
职位要求
1、大专及以上学历
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4、亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识。