职位描述:
1.协助办公室日常人事管理工作，例如考勤、招聘、人员档案管理、入离职办理等。
2.协助办公室主任处理好日常行政事务。
3.领导交办的其他工作。

岗位要求：
1.人力资源，行政管理等相关专业本科学历；
2.熟悉人事招聘，社保，员工关系等工作流程；
3.熟悉办公室行政管理操作流程；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力、沟通能力、团队合作能力，执行能力；
5.熟练使用办公软件；
6.有工作经验者优先。