会上，局第六联系指导组组长程沫芝首先对市场管理办党的群众路线教育实践活动前阶段工作予以了充分的肯定。同时也就局领导、局监察室、窗口单位作风建设专项行动中收集的意见建议以及市场管理办自身征求意见查摆的问题，从形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风四个方面问题对人才市场管理办公室领导班子做了原汁原味的反馈，并要求虚心听取、正确对待，有则改之，无则加勉。

局第六联系指导组副组长周建伟又对市场管理办近阶段教育实践活动的工作做了明确：一是规范了班子对照检查材料的审核程序；二是确定了班子成员个人对照检查材料的审核程序；三是指明了专题民主生活会召开的时间和与会人员范围。同时，他又指出要抓好几个关键：一是抓好普遍谈心谈话工作，要按“四个必谈”、扩大范围谈、多种形式谈的要求，真正做到“三谈三不谈两防止”；二是要扎实做好民主生活会会前准备，坚持专题民主生活会“五个不开”的原则，只要有一项准备工作没完成，或完成质量不高的要推迟重开；三是要高度重视民主生活会活动质量，会后积极召开情况通报会，组织一定范围内对象的民主评议。

反馈会后，市场管理办主任姜树全随即组织中心领导班子和活动办成员，召开针对领导班子作风建设情况通报反馈材料和近阶段工作具体问题的讨论会，认真和大家讨论材料中“四风”方面的各项问题，深入剖析，同时要求班子成员对照局最新要求，重点把握好“五个一致”和“五个关键”，重新修改完善市场管理办领导班子对照检查材料和个人对照检查材料。

（市场招聘部 夏晨杰）